【イベント告知：2月14日開催】ぶっちゃけ“採用オウンドメディア”ってどうなの？

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志賀祥子

PR Table Labo所長／PRコンサルタント。大手金融機関を経て、大手上場企業にて社長秘書と広報を兼任。2011年ベンチャー企業へ入社、新規顧客の開拓からPR企画に携わる。その後、スタートアップから上場ベンチャー企業の広報部門の立ち上げや広報コンサルティング業務を担当。2016年8月よりPR Tableへ参画し、個人の活動としてPRとしてスタートアップ企業を中心に広報コンサルティングにも携わる。

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昨今、コンテンツマーケティングが注目される中で、企業が自ら情報発信を行う「オウンドメディア」が次々に立ち上がっています。しかし、当初見込んでいた成果を達成できいないという企業もチラホラ……。

加えて、「KPIをどう設定すれば良いかわからない」「制作体制／リソースを確保できない」などの理由で、運用がほぼ止まってしまっているということも少なくはありません。

そんななか、2016年5月に新たに立ち上がったのが、株式会社メルカリが運営する採用オウンドメディア『mercan(メルカン)』。8ヶ月経過した現在も、ほぼ毎日コンテンツが更新されています。

採用活動に注力していることでも知られているメルカリ社が、どのような背景で、どのような目的で、どのような運営体制でオウンドメディアを運用しているのか、そして実際にどのような効果が生まれているのか。

そこで、2017年2月14日（火）にmercan編集長である松尾彰大さんをゲストにお招きしてオウンドメディアについてお話いただきます。

お申し込みはこちらからご応募ください。

日時：2017年2月14日（火）19:30〜21:00 （19:00開場)
トークセッション・質疑応答含め90分を予定しております。終了後は、名刺交換をしていただくお時間をご用意する予定です。

ゲスト：株式会社メルカリ　松尾彰大さん

2012年にエン・ジャパンに入社後、WEB/IT業界向けのメディア CAREER HACK の運営にチーフエディター/ディレクターとして携わる。2016年3月にメルカリにHRメンバーとしてジョイン。プロダクトメンバーの採用にコミットする傍ら、mercan（メルカン）の企画運用を主導。